为应对企业未来发展的战略需要，提高企业管理层与员工的素质，挖掘、培养和储备企业人才，从而提升企业的核心竞争力。经过多方筹备的金牌商学院，于1月9日在德利丰家居雅奢馆5楼会议室举行盛大的成立大会，标志着金牌企业迈上打造学习型组织，建设学习型企业的发展高速路。金牌企业董事长罗志勇先生、金牌企业副总裁梁灼佳先生、金牌企业总裁办主任马晖先生、金牌企业总裁助理兼战略营销中心总经理袁小飞先生、金牌企业审计监察中心经理蒙胜炜先生、金牌企业人力行政中心总监谭旭日先生、金牌企业生产管理中心总监张代兰女士、金牌企业产品研发中心总监罗才金女士、德利丰家居事业部总经理吴志飞先生和深圳市睿之源企业管理咨询有限公司首席咨询师邱明俊老师等企业领导出席现场，助推金牌商学院的顺利进行。
学习是企业强大的不二法宝
人才是企业发展的根本，当谈及成立金牌商学院的初衷与目标，金牌企业董事长罗志勇先生表示：近年来，国内外经济形式严峻，对行业造成了直接的冲击和影响。如何在行业寒冬中破冰而出，营造行业的春季，就必须“软硬兼施”，2018年12月，金牌企业总部大楼正式成立，“大岩板博物馆”引起业界轰动；绿色智能智造生产基地成为生产模式转型升级的标杆……而金牌企业不断完善硬件设施，为企业发展打造了一张张亮丽的“名片”的同时，也在软实力的建设上不断发力，打造金牌企业商学院，增强企业的自我造血功能，培养狼性团队，金牌企业一直在向前奔跑！
成立大会的第二项议程，是金牌商学院的任命仪式，宣布了由金牌企业骨干管理者组成的金牌商学院团队正式成立。金牌企业罗志勇董事长担任首届金牌商学院院长，并任命袁小飞先生为执行院长，谭旭日先生为金牌商学院秘书长，梁灼佳、谭天谦、蒙胜炜为金牌商学院委员。
任命仪式上，金牌企业还聘请包括德利丰家居策划主管严好银在内的9位优秀金牌人为商学院的内部讲师，以及深圳市睿之源企业管理咨询有限公司邱明俊老师为外聘讲师。
深圳市睿之源企业管理咨询有限公司邱明俊老师在致辞中激动地表示∶我做了这么多年的讲师，终于做到了金牌讲师！他希望金牌商学院的成立，能为金牌企业挖掘更多的人才资源，推动企业发展战略的有序实施。而领导管理层要摒弃传统守旧的观念，适时而变，坚持正确的发展方向，带领企业飞得更高，走得更远。
金牌人用金牌精神！金牌企业总裁助理兼战略营销中心总经理袁小飞先生在作金牌商学院建设方案汇报的过程中谦虚地表示：感谢董事长的信任，能够成为金牌商学院委员会的执行院长，这是责任和担当。希望金牌商学院在董事长的带领下，金牌人都能八仙过海，各显神通！
金牌企业人力行政中心总监谭旭日先生为《金牌商学院2019年度教学大纲》作出详细的介绍，站在企业发展全局和战略高度提出了一系列的教学任务和目标。谭总监提到：金牌企业以培养人才为己任，企业内部人员的学习对企业建设、管理都起到先导作用。因此，金牌企业将整合一切优质的资源，为企业内部人员素质的全方位发展提供智力支持，希望金牌人能珍惜和感恩企业提供学习机会。
随后，金牌商学院为此前举办的TTT（Training the Trainer to Train）培训课程中的优秀学员颁发合格证书，以此肯定学员们的学习付出，为金牌人树立榜样作用。
以学习推动企业发展新实践，以学习催生企业发展新力量。金牌商学院的成立，标志着金牌企业成为了求学的殿堂、成长的摇篮；是不断实现金牌企业管理人才培养和管理创新的重要决策，是全面推动建设学习型企业的伟大工程！
德利丰家居自成立以来，便致力于培养一个心态良好、技能过硬、素质优秀的营销团队。每月定期举办各种类型的培训活动，线上线下并驾齐驱。而金牌商学院成立后，德利丰家居将充分利用集团资源，紧跟集团步伐，催生“以加强学习托举金牌梦”的蓬勃力量。
