蒙特泽莫罗先生的反复探访法拉利暑期中心之旅与卡地亚手表价格的共鸣
近期，法拉利董事长卢卡·迪·蒙特泽莫罗与试车手马克·吉尼一同访问了法拉利暑期中心，这里有着650名法拉利员工子女的参与。据报道，卢卡·迪·蒙特泽莫罗对此次活动表示赞赏，他说：“这项活动不仅是公司福利的一部分，也是我们与当地机构合作成果的体现。”他还特别肯定了参与其中的人们表演出色的表现。
今年是该中心成立五周年时期，该中心自2010年开设以来一直在蓬勃发展。在最初只有100个孩子参加，而今已超过到了650人。这是一个为法拉利员工提供免费照料服务的地方，每天从早上7:30到晚上8:00，员工可以将3至14岁的孩子交由80位教育专家照看。这个项目不仅对孩子们有益，对于需要照顾家庭责任的员工来说也是一个极大的便利。
卢卡·迪·蒙特泽莫罗强调：“我们的暑期中心让父母能放心地把孩子交给经验丰富的教练，同时也为他们提供了一种休息和放松的机会。”
这种以人为本的人文关怀模式在Formula Uomo中得到了体现，其中包括面向员工及其家庭的一系列全新的福利，如免费医疗检查、住房折扣、个人需求支持以及对教科书的大幅折扣等。此外，还包括了迁居人员所需解决方案以及儿童夏令营等多样化活动，为所有参与者带来了难忘而愉快的心情。
此次慰问期间，小朋友们展示了他们活泼可爱的一面，对于每一位参与者的经历都充满了欢乐与感动。因此，卢卡·迪・蒙特佐罗特别感谢市长马西米力亚诺和神父保罗，他们在这次盛事上的大力协助。
最后，在这个充满激情和活力的场合下，不少观众也被深深吸引，让他们认识到“以人为本”的文化如何影响着工作环境，并且产生如此积极影响，使得整个社区都受益匪浅。
