蒙特泽莫罗先生的反复探访法拉利暑期中心与劳斯莱斯车标的共鸣
近期，法拉利董事长卢卡·迪·蒙特泽莫罗与试车手马克·吉尼一同访问了法拉利暑期中心，这里有着650名法拉利员工子女的参与。据报道，卢卡·迪·蒙特泽莫罗对此次活动表示赞赏，他说：“这项活动不仅是公司福利的一部分，也是我们与当地机构合作成果的体现。我很高兴看到参与者们都表现出色。”
自从成立以来，法拉利暑期中心已经迎来第五个年头。过去几年中，该中心的规模不断扩大，从2010年的100多名参予人员增长到今年的650人。这是一个为法拉利员工提供免费服务的地方，每天从早上7:30到晚上8:00，员工可以将3至14岁的孩子交由80位教育专家照顾。
除了为孩子提供一个安全、健康和愉快的地方，这项活动还帮助解决了工作中的家庭问题，为那些有小孩的员工减轻了负担。蒙特泽莫罗指出：“这个夏令营不仅让家长放心，将孩子托付给专业的人才，而且它位于我们的工厂附近，有一个理想的地理位置，让我们在孩子们放假期间能够更好地休息和恢复。”
通过“Formula Uomo”计划，即“以人为本”的企业文化，法拉利展现出了其对员工关怀的重视。这包括为员工及其家庭提供各种福利，如免费医疗检查、住房贷款优惠、个人需求支持以及教科书折扣等。此外，还有一系列针对迁入地区工作人员居住条件改善措施，以及儿童夏令营和“开启的大门”互动会，以便于收集有关提升生活品质建议。
在慰问期间，小朋友们带来了活泼的情景表演，对所有参与者来说，这是一段难忘而愉悦时光。卢卡·迪·蒙特泽莫罗特别感谢马兰诺市长马西米里亚诺•莫里尼及地方神父保罗•莫内里，他们对于此次盛事的大力协助做出了贡献。
