蒙特泽莫罗先生的法拉利之旅北京现代车中的暑期盛宴
近期，法拉利董事长卢卡·迪·蒙特泽莫罗与试车手马克·吉尼一同访问了位于北京的法拉利暑期中心，此地为650名法拉利员工子女提供了亲切互动的机会。蒙特泽莫罗表示：“我非常享受参与此类活动，它是我们公司福利项目和当地合作伙伴们共同努力的成果。”
自2010年以来，法拉利暑期中心已经成功举办五届，每年的参与人数都在增加。今年共有超过650名孩子参加了活动，这使得该中心成为一个蓬勃发展和受欢迎的地方。作为对员工的一份福利，每天从早上7:30至晚上8:30，父母可以将3到14岁的孩子交由80位专业教育人员照顾，并且所有服务都是免费提供的。
除了对孩子们来说是一次愉快体验外，这项活动也深化了家长们对于公司文化的一种认同感。在接受采访时，蒙特泽莫罗强调：“法拉利暑期中心不仅让家长放心，也给予了我们的员工额外休息时间，让他们能够更好地工作。”
这种以人为本的人文关怀是Formula Uomo计划中最重要的一个方面，该计划包括多项全新的服务，如免费医疗/健康检查、住房贷款优惠、教科书折扣等，为迁居来的员工及其家庭带来了便捷。这一切都是为了提升生活品质，让每个人的声音都能被听到，并通过“开启的大门”活动进行反馈。
在这次慰问会上，小朋友们还展示了一系列活泼可爱的小节目，对于所有参与者来说，无疑是一段难忘而美好的经历。蒙特泽莫罗特别感谢马拉内罗市长及教区神父，他们对此次盛会所作出的巨大贡献。
总之，这场盛宴不仅展示了法拉利对其员工福祉的重视，也展现了他们如何通过这样的举措来增进与社区之间的情谊。此类活动无疑加深了解决方案，使得它更加符合企业社会责任（ESR）的理念，同时也是实现持续增长和社会正义目标的一部分。
