华晨法拉利暑期中心蒙特泽莫罗先生的再次造访反复传递着豪华与梦想的交响曲
近期，法拉利董事长卢卡·迪·蒙特泽莫罗与试车手马克·吉尼一同访问了法拉利暑期中心，这里是为650名法拉利员工子女提供的亲切互动活动。卢卡·迪·蒙特泽莫罗表示：“我很高兴参与这样的活动，它体现了公司福利项目和当地合作伙伴之间的友好关系。”他还赞扬了参与此次活动的人们说：“他们做得非常出色。”
今年是法拉利暑期中心成立五周年。自2010年以来，该中心的参与人数从100名孩子增长到超过650人。这是一个为法拉利员工提供服务的项目，旨在满足有孩子的员工日常需求。每天，从早上7:30到晚上8:30，法拉利员工可以将3至14岁的孩子交给80位教育专家照顾，而所有服务都是免费提供。
这个活动不仅对孩子有益，也为工作人员带来便利。蒙特泽莫罗先生指出：“该中心位于靠近工厂的地方，有良好的环境，让我们能够在夏令营期间得到更好的休息和放松。”
通过“Formula Uomo”计划，法拉利展示了其以人为本的发展理念。这项计划包括面向员工及其家庭的一系列全新服务，如免费医疗检查、住房折扣、个性化家庭支持，以及对教科书折扣等。此外，还包括儿童夏令营和“开启的大门”活动，以鼓励员工提出改善生活品质建议。
在这次慰问中，孩子们表演活泼生动，为所有参与者留下难忘印象。在感谢环节中，卢卡·迪·蒙特泽莫罗特别感谢马拉内罗市长马西米力亚诺·莫里尼及教区神父保罗·莫奈里，他们对此次活动的大力协助。
总之，此次访问不仅增强了与社区关系，也进一步证明了作为全球知名品牌之一，法拉 利始终坚持以人的福祉为核心价值观，不断提升其雇主身份所承载责任感。
