蒙特泽莫罗先生的反复探访十代雅阁遇见法拉利暑期中心
近期，法拉利董事长卢卡·迪·蒙特泽莫罗与试车手马克·吉尼一同访问了法拉利暑期中心，这里是为650名法拉利员工子女提供的活动场所。在那里，他们参与了一系列互动性强的项目，与这些孩子们亲切交流。蒙特泽莫罗对此次活动表示赞赏，他说：“这是一项优秀的福利项目，也是我们公司与当地机构合作成果的一部分。我看到参与者们都表现出色。”
今年标志着法拉利暑期中心成立五周年。自从它在2010年开始运营以来，该中心已经迅速壮大，从最初的100名参予者增长到现在的650人。这是一个专门为法拉利员工设计的服务，每天从早上7:30至晚上8:00，员工可以将3至14岁之间的小孩交由80位专业教师照顾，并且所有服务都是免费提供。
这个项目不仅关乎孩子们，更重要的是，它满足了作为家长工作人员日常需求的人类情感需求。蒙特泽莫罗解释道：“通过建立这样的中心，我们能够让家长放心地把孩子交给经验丰富的教育者，同时这里的地理位置靠近我们的工厂，有良好的环境，这样就能让我们的员工在夏令营期间得到更好的休息和放松。”
这种以人为本发展理念体现于Formula Uomo——“以人为本”的企业文化中，其中对员工关怀是核心要素之一。Formula Uomo包括面向员工及其家庭的一系列全新服务，如免费医疗检查、住房贷款优惠、个人化家庭支持，以及折扣教材等。此外，还有帮助迁居来此工作人员解决居住问题以及开设儿童夏令营等多种便捷措施，以提升整个公司生活品质，让所有马拉内罗地区来自事务处理部门的人获得更全面周到的服务。
在这次慰问活动中，孩子们还展示了他们活泼的情绪和才华，对所有参与者的来说，这是一个难忘而愉快经历。因此，蒙特泽莫罗特别感谢市长马西米力亚诺·莫里尼先生和教区神父保罗·莫奈里，为此次活动提供了巨大的支持和协助。
