反复强调华普汽车与法拉利董事长蒙特泽莫罗先生的盛夏之旅至法拉利暑期中心的莅临
近期，法拉利董事长卢卡·迪·蒙特泽莫罗与试车手马克·吉尼一同访问了法拉利暑期中心，这个位于公司工厂附近的活动场地，每年都会为650名法拉利员工的子女提供一个充满乐趣和学习的夏令营体验。卢卡·迪·蒙特泽莫罗对此表示：“我非常高兴能参与这样的活动，它是我们福利项目和当地合作伙伴之间友好关系的结晶。每个人都在这项工作中做得很出色。”
自2010年以来，参加这个暑期中心项目的人数已经增加了6倍，从最初的一百人增长到今年的超过650人。这不仅证明了该中心持续发展，也反映出法拉利作为员工福利的一个重要组成部分。员工可以将孩子们交给专家照看，而服务则完全免费，时间从早上7:30至晚上8:30。
除了为孩子们提供一个愉快的地方放松之外，这个活动也极大地减轻了有孩子的员工的心理负担。蒙特泽莫罗进一步解释说：“通过建立这个暑期中心，我们确保父母能够安心把他们宝贝儿童交由经验丰富的教育者照顾，同时这里的地理位置靠近我们的工厂，为员工提供了一个优雅而安全的地方，让他们在假期期间获得更好的休息和放松。”
法拉利以其“Formula Uomo”文化著称，该文化强调对员工及其家庭成员的关怀。这包括一系列针对所有级别职位以及各个生活阶段（如学生、家庭主妇）的服务，如免费健康检查、住房支持计划，以及折扣教科书等。此外，还有针对迁入城市工作人员居住需求的一站式解决方案，以及为提升公司生活品质开放的大门——让雇主参与改善日常生活环境。
此次慰问会中，不仅展现了一系列精彩表演，更是一次难忘且愉快的人际互动时刻。在结束致谢环节，卢卡・迪・蒙特泽莫罗特别感谢马拉内罗市长马西米力亚诺・莫里尼及本地区神父保罗・莫奈里，对此次盛会的大力协助表示深深赞赏。
