劳动和社会保障部2008年第3号文件深化劳动市场体制改革的通知
强化劳动合同管理，规范用工行为
劳动和社会保障部发布了《关于进一步加强劳动合同管理，规范用工行为的通知》，旨在提高劳动关系的公正性和合法性。根据通知要求，企业应当对签订的每一份劳动合同进行详细记录，并妥善保管。同时，对于违反国家法律法规规定或者不履行与职工约定的义务，用人单位将被依法追究责任。
推进基本医疗保险制度改革
通知指出，要推进基本医疗保险制度改革，加快建立城乡居民医保统筹机制。这意味着城乡居民医保将实现更加均衡、有效的资金统筹，使得所有参保人员都能享受到更加全面的医疗服务。在实施过程中，将充分发挥政府引导作用，加强对医药价格控制，确保患者可负担性。
加大失业保险基金规模
为了更好地解决农村转移人口就业问题，以及应对经济下行压力，通知提出要加大失业保险基金规模。此举有助于缓解企业面临的人力成本压力，同时也为失业人员提供更多支持，为其再就业奠定基础。同时，还将优化失业保险待遇标准，让更多人受益。
加强职业技能培训体系建设
劳资双方应共同努力，加强职业技能培训体系建设，为从事特种作业、高危作业等工作的人员提供必要的安全生产知识和技能培训。此外，对于新入职员工还需进行岗前培训，以确保他们能够熟练掌握工作技能，从而提升生产效率降低事故发生率。
提升劳動争议调解仲裁效能
通知提出了提升我国劳動争議調解仲裁機構效能的一系列措施。这包括改善调解仲裁机构结构、增强专业能力、完善信息系统以及提高服务质量等方面。通过这些措施，可以更有效地解决勞資雙方之間因薪酬、休假權利等問題所引起的事故紛爭，有利於維護社會穩定。
