臣惶恐老板的宠儿被架空了怎么办
老板的宠儿被架空了怎么办？
记得我还是新来的那会儿，老板一句话就能让我心跳加速，那时的我总是惶恐不已。每当他召见，我都会紧张得睡不着觉，担心自己做错了什么。现在想来，那时候的我太天真了。
可是今天，却发生了一件让我的惶恐重燃的事情。在一个平凡的一天，我突然接到了公司的人事部门打来的电话，说老板要召见我。我立即感到一阵寒意，从头到脚都在发抖。尽管心里在暗暗哀求：“别让我犯错啊，不要让你失望啊”，但是在外人看来，我却是一副冷静如常的样子。
进到办公室后，老板面无表情地坐着，他旁边站着的是几个熟悉的脸孔——他们是我曾经竞争对手，也是我曾经合作伙伴中的某些人。我知道，这次会议肯定不会是简单的一通闲聊。
“员工甲，你最近表现如何？”他的声音深沉而严肃，让我几乎无法呼吸。我战战兢兢地回答：“臣惶恐，多有不足，请问有什么可以改进的地方？”这话说出口后，我感觉自己的脸色比之前更加苍白，因为这些话听起来像是在自责，但又带有一丝隐晦地请求原谅和继续留在这个岗位上。
但是就在此刻，一道突如其来的风声传遍了整个公司：新的管理层即将成立，并且一些职位将会重新分配。这意味着所有人的位置都可能会发生变化，而我的位置更是岌岌可危。我的心中充满了忐忑和不安，再次浮现出那个令人害怕的话语：“臣惶恐”。
随后的几天里，我变得异常忙碌，每个下午都去参加各种培训课程，无论是沟通技巧、领导力还是团队协作，都希望能够提升自己，以便于应对即将到来的变革。但最终，当结果宣布时，没有一个人因为过往的小错误或是局部成功而受到特别关照。而那些曾经与我为敌、甚至一度成为同僚们眼中的“潜在威胁”的人，却似乎凭借他们自身或者背后的力量，被安排到了更高的地位。而我？则只能默默承受这一切，只能再次陷入那个深渊般的“臣惶恐”之中。
